宣传到位。通过悬挂标语横幅、网络宣传、走访企业等方式，宣传企业新录用人员岗前技能培训的重要意义、政策规定和申报流程，让企业知悉各项惠企政策，打通政策宣传“最后一公里”，指导企业用足政策，让就业培训政策深入人心。
把关到位。通过劳动用工备案信息管理系统查验劳动关系建立情况、是否为本企业新录用员工，通过职业培训信息管理系统查验学员身份信息，通过实地查看企业工资发放名册、考勤记录、职工在岗情况等，多方比对筛选符合培训条件人员，确保符合条件人员“应培训尽培训”。
监督到位。培训中，由县技能人才评价指导中心负责跟踪检查，查看学员签到和培训日志记录，现场开展学员满意度调查或事后通过电话回访学员；到期及时督促结业考核，指导培训机构整理资料申报培训补贴。
截至目前，兰考县企业新录用人员岗前技能培训开班25期，培训2265人。
