一、建强零工载体，打造就业“补给站”

结合县情，在零散务工人员密集区域建成集招聘、求职、洽谈、咨询、培训、维权、休息等便民服务于一体的3个零工市场，配备滚动电子屏、休息座椅等设施，日均发布家政、建筑等零工岗位80余个。在乡镇社区设立3个零工驿站，发挥“三级联动”机制，畅通就业服务信息渠道，深挖就业岗位。

二、布设服务站点，织密便民“服务网”

按照“就业需求在哪里，平台就建设到哪里”的工作思路，在全县16个乡镇（街道）454个行政村（社区）设立就业服务窗口，540余名协管员扮好“宣传员”，就近就地为辖区群众宣传就业创业政策，为灵活就业人员能就业、好就业、就好业打下坚实的保障基础。截至目前，累计推荐就业信息1.2万余条。

三、优化服务流程，激活惠民“新动能”

筹划推行“线上扫码+线下受理”双模式，开发小程序嵌入各站点，实现岗位查询、技能培训报名等功能一键办理。截至目前，累计举办线上线下各类招聘会17场，服务企业765家，发布岗位3.2万余个，达成就业意向8600余人。