为提高职工医保参保人员门诊待遇，自7月1日起，建立普通门诊统筹制度，将多发病、常见病的普通门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围。一是改进个人账户计入办法。在职职工计入个人账户标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴费部分不在划入个人账户；退休人员个人账户按月定额划拨，划入额度为2021年基本养老金月平均水平的2%（60元/月）；调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金用于建立职工医保普通门诊统筹制度；二是实行定点就医管理。门诊共济按医院等级设置起伏线，标准为三级医院50元、二级40元，一级不设起标线；三是设定月度、年度支付限额。在职和退休人员月度最高分别可报销150元、200元，年度最高分别可报销1000元、1500元；四是按医院等级享受报销待遇。在职职工在三级医院门诊就医支付比例为50%，二级医院支付比例为55%，一级医院支付比例为60%。退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。