为落实县委、县政府重点民生实事，扎实完成2021年特岗教师招聘，教体局在做好疫情防控的同时，全力以赴做好“特岗计划”教师招聘各项实施工作，为办好人民满意的教育奠定坚实基础。

一是加强领导，精心部署。根据兰考县农村义务教育学校教师人数、学科现状，向省教育厅上报特岗教师计划380人，省厅批复招录指标380人；县民生工作领导小组就特岗教师招聘考试管理及“特岗计划”实施工作进行安排部署，形成工作合力，规范考务管理、落实保密措施、落细落实笔试、面试、体检、录用与分配等各环节工作措施，周密制定特岗教师面试工作方案、疫情防控方案和疫情应急处理预案，成立专题领导小组，抽选精干考务人员，做好考前考场布置和清洁消杀，确保特岗教师招聘工作规范有序实施。

二是完善考务，规范程序。教体局成立工作专班，站在讲政治、惠民生的高度，以对教育事业负责、对广大考生负责的态度，制定详细考试、面试规则，招聘考试切实做到按制度办事、按规定办事、按程序办事，为特岗教师招聘的考生做好全方位的服务工作，真正把民生实事办到人民群众心坎上；经过周密部署，对申报我县特岗计划的1713名考生在济阳学校分59个考场进行笔试，县教体局、编办、人社局、财政局，在县纪委的监督下，对面试人员资格进行分组审查，审查考生471人；特岗面试分21个考场，聘请外地评委，对445名考生进行面试，然后教体局、编办、人社局、财政局对考生的面试成绩和笔试成绩进行审核与汇总，县纪委派驻纪检组全程监督。

三要依法治考、加强培训。明确从严治考意识，切实加强对考务人员的教育和培训，建立健全考务规章制度，做到依法治考，依法行政，确保特岗教师招聘考试、面试工作安全顺利；对380名新入职特岗教师进行了岗前培训和岗位分配，这些人员全部被分配到农村学校任教，到岗的特岗教师与兰考县人民政府签订《河南省2021年农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务协议书》，鼓励特岗教师积极参加在线培训，目前在线培训教师365人，培训率达到96%，起到良好的培训效果。同时，做好特岗教师入编工作，特岗教师待遇落实工作。

目前，兰考县共招聘特岗教师380名，新招聘特岗教师全部上岗任教。