近期，兰考县成功举办2022年创业致富带头人培训班，着力培育一批扎根农村、带领群众增收致富的“三农”人才队伍，让有意愿、有想法、想干事的农村致富带头人发挥“领头雁”作用。条件与程序并重精选带头对象。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”在致富带头人甄选上，兰考县突出政治思想、创业意愿、创业基础和带领能力“四强”，注重三级联审, 优先从基层优秀党员中挑选培育对象。目前，全县442名致富带头人中, 有合作社领办或骨干、村组干部、产业大户或新型职业农民、返乡创业人员、脱贫户。培育与带学并进提升帮带能力。授人以鱼，不如授人以渔。坚持把培育创业致富带头人作为破解群众发展难的“金钥匙”，坚持培育与带学双管齐下，着力提升帮带能力。围绕发展农村电商、哪些创业项目适合农村、引进农业创业项目注意哪些要素、成功的农业创业案例分析、农业创业项目风险防控等，邀请知名农业专家进行专题授课。奖励与扶持并举燃起帮带热情。按照“大干大支持、小干小支持、不干不支持”原则，出台《兰考县支持“新三宝”产业发展奖补办法》，对农业企业建设设施大棚项目总投资300万元以上，财政按照项目最终投资额50%进行奖补。对农业企业投资蜜瓜、红薯、花生产业深加工项目新上生产设备投资1000万元以上，财政按照设备最终投资额30%进行奖补。每年评选县级“返乡创业之星”10个、创业优秀项目5个，精神上有鼓励，物质上有奖励。鼓励创业致富带头人，大力发展我县特色产业，让一条条产业路成为群众出行的“幸福路”、增收的“致富路”，铺就乡村振兴“快车道”。