脱贫攻坚工作以来，东坝头镇在实施产业扶贫促增收的同时，加大力气补齐“精神短板”，因人施策，激发农民脱贫内生动力。

一是整合资源抓培训，实现“愿培尽培”。通过整合人社、残联、妇联、电商等多个部门培训资源，搭建县、乡、村三级培训平台，对贫困家庭劳动力开展实用技术培训，目前已开设技术培训68余次，培训1230余人次，其中52人取得月嫂证，230人从事网络销售，15人开办物流、快递公司，更多农民在农业种植、养殖方面取得高效。

二是多措并举抓就业，实现“能业则业”。搭建“外出务工、产业体系就业、乡镇产业园就近就业、居家灵活就业、公益性岗位就业”五种就业模式，同时拓展、畅通信息发布渠道，定期向豫东人才市场输送有意向的劳动力，每周五镇劳动保障中心带领农民工去人社局参加岗位招聘，截至目前，230名建档立卡贫困劳动力实现转移就业，开发了生态护林员、美丽家园管护员、保洁员扶贫特岗等公益岗位。累计举办扶贫专场招聘会12场，贫困劳动力技能培训2620人次，实现贫困劳动力就业1519人次。

三是产业金融相结合，实现“政策叠加”。按照“宜种则种、宜养则养”原则，引导贫困户发展“以奖代补”和“因户施策”项目。前期投入缺少资金的，可申请扶贫小额信用贷款，政府给予贴息。产业扶贫政策和金融扶贫政策叠加使用。2020年全年完成扶贫小额贴息贷款116万元，进行贴息106人19.46万元。有效解决了贫困户发展产业资金不足问题。