多元积分奖励方式。谷营镇推行积分制管理时，注重结合物质与精神双重激励机制。物质奖励可以直接以积分换取实物、补贴等形式回馈村民，提供看得见摸得着的实惠。在精神奖励方面，可以依托积分设置一些“最美庭院”、“最美家庭”、“模范好人”等多种精神评选奖励，表彰在乡村治理、环境卫生、道德风尚等方面表现突出的个人或家庭，赋予其社会认同感和荣誉感。同时可以在村内悬挂积分赋能公示栏和评分榜，以月单位开展精神评选奖励活动。

完善积分管理制度。各村在推广“积分赋能”的过程中应结合实际调整积分内容和评价标准，建立“正向加分、

反向减分”评分制度。同时，应优化“积分赋能”管理机制，确立专门的管理人员，由村支部书记作为“第一责任人”全面推动管理工作，而村干部与村民代表共同作为监督工作小组，负责监督、评定村民行为，同时监督小组应建立台账，做好村民积分的动态登记、公开工作。

广泛宣传吸引群众。通过会议、公告、宣传册等多种形式向村民详细介绍积分项目、评分标准以及奖励细则，确保每一位村民都清楚了解积分制度的具体运作方式和益处，从而提高他们参与“积分治理”的积极性，广泛参与到公共区域环境卫生整治中来，自觉遵守村规民约、开展志愿服务，既能挖掘村民个体及集体的内生动力，又能在实践中培养他们的自我监督与自我约束能力。

目前，该镇41个行政村已开展积分赋能工作，通过积分制的长期运行，有望使良好行为习惯深入人心，形成村民自觉维护乡村环境、共建美好家园的良性循环。