为进一步选优配强村“两委”班子，更好的服务群众，自村（居）“两委”换届选举工作开展以来，惠安街道多措并举，选优配强村（社区）“两委”班子，建设更加有力的基层组织，为加快乡村振兴提供坚强组织保证。

一是宣传引导，敲响纪律警钟。通过微信群、大喇叭等多渠道宣传“两委”换届的要求和政策，指导群众依法有序参与选举，坚持教育在先、警示在先、预防在先，努力为村“两委”换届工作营造风清气正的良好工作氛围。

二是加强指导，保证选优配强。成立惠安街道换届工作领导小组，各班子成员摸清分包每个村“两委”干部的思想动向和工作状况，严格按照上级关于村“两委”干部职数以及年龄、文化结构比例和“三级六必谈”的要求，做好村干部的思想工作，将矛盾和问题消化在基层，真正把有原则、党性强、威信高、头脑活、有文化、群众拥护的候选人推出来，确保选优配强村两委班子。

三是加强培训，助推换届顺利开展。多次召开选举业务培训会，重点对选举程序、工作纪律、人员安排、选票填写发放等方面进行指导，切实做到在换届选举过程中把好政策关、程序关、质量关。

四是掌握节点，做好信息传送工作。要求各村（社区）按照换届前、换届中、换届后做好信息汇报，将村（社区）“两委”换届选举的新政策、新程序及时传达给群众；并及时收集选举结果报告单、选举过程报告单，做好信息汇总，确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行。