失业保险费率

正常费率政策：

经国务院同意，从2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

阶段性降低失业保险费率政策：

2016年以来，国务院多次决定，阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率1%，其中个人费率不超过0.5%。

阶段性降低失业保险费率政策从2016年5月1日执行，并经国务院同意多次延续政策执行期限，目前，政策执行期限延续至2023年4月30日。

  工伤保险费率

正常费率政策：

工伤保险实行行业差别费率和单位浮动费率。

• 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

• 统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。

阶段性降低工伤保险费率政策：

2018年以来，国务院多次决定，阶段性降低工伤保险费率。在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。

阶段性降低工伤保险费率政策从2018年5月1日执行，并经国务院同意多次延续政策执行期限，目前，政策执行期限延续至2023年4月30日。