中旭智能设备（河南）有限公司是继上海诚淘机械、浙江诚淘机械和广东佛山诚淘之后新成立的第四家本土企业，公司发展前景乐观，平台广阔。集团公司是一家集研发设计、生产制造、市场销售和服务于一体的专业食品机械企业，多年来一直致力于食品成型加工设备的技术革新，并取得了多项关键技术国家专利。
一、 公司业务增加，目前需求岗位招聘如下：
一、网络推广部主管1名
1、任职要求：
①大专及以上学历，电子商务、新媒体运营相关专业，熟练操作办公软件；
②至少2年以上网络推广工作、一年以上管理经验，并有良好的领导及管理能力；
③熟练掌握新媒体相关知识、搜索引擎竞价、SEO 、B2B、B2C相关知识体系；
④较强的活动策划营销能力，数据分析能力；
⑤诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识、极强的工作责任感；
⑥品格良好，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
2、 岗位职责：
①负责配合网络推广经理制定网络推广战略规划、预算、目标等，策划网络推广方案并组织实施；
②负责跟进网络推广效果，运用有效的评估和监测工具衡量网络推广投入的性价比和投入产出比，每天向上级提供相应报告和数据分析并附加可行性方案；
③负责每月搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息及各种网络推广手段及网络营销方案，并对信息进行整理、分析以及汇总提交上级领导；
④负责配合网络推广经理完成本部门人才储备目标；
⑤负责带领下级完成新推广渠道的开发或评估；
⑥上级领导安排的其他临时工作；
薪资待遇：6000元(上六休一月基本收入)+管理津贴+提成，梦想有多大舞台就有多大。
二、销售总监1名
1、任职要求：
①学历要求：大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业；
②工作经验：具有5年以上从事销售管理工作的经验,有机械行业相关经验优先考虑；
③个人技能：思想端正、品格良好、较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
④工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
⑤团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
⑥人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，沟通良好。
2、 岗位职责：
①定战略：参与拟定公司战略规划及项目开发计划，参与制定公司市场定位及品牌宣传策略，拟定市场发展规划；
②定目标：参与拟定公司年度业务目标与工作计划，并根据年度目标制定销售部年度指标，组织分解、落实与达成；
③定组织：根据公司经营计划，负责拟定营销部的组织架构及人员配置，报公司批准后实施，负责本部门的绩效考核与激励、组织的成长、团队领导能力的提升；负责团队辅导与技能培训；
④定流程：负责营销部的全面管理工作，构建部门核心业务流程并不断优化（市场调研流程、客户开发流程、产品报价流程、货款回收及风险控制流程、客户服务流程、销售提成政策、项目投标管理流程、线上销售流程、危机处理流程）；
⑤定重点工作：对营销部的重点工作进行指导决策（包括：销售预算拟定、营销策划、营销网络搭建、销售任务分解与考核、产品报价、货款回收、客户关系管理、销售提成政策制定等），按时组织制定公司的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
⑥定日常工作：负责营销部日常管理工作（客户资源对接、订单审批、销售重大事项用款预算和重大费用开支审批、客户售后服务、员工技能培训），包括通过组织召开周会，月会，季度会，对所有业务掌控，确保目标达成；
⑦定考核激励：参与构建营销部的考核激励体系。设计并不断优化部门业绩评价模式，通过考核指标的方向引导，不断激发员工的工作激情，促使并确保公司整体目标的有效达成，帮助员工持续改进并提升业务能力，提升公司在核心业务领域的竞争优势；
⑧定学习成长：及时掌握行业动态、学习消化先进企业的管理和运营经验，引进先进理念，形成有竞争优势的管理方法和管理诀窍，提升公司的运作效率，保持公司的行业领先地位；
⑨定文化：传播并积极践行公司文化，坚守公司的核心价值观，带领部门员工为实现公司的愿景与使命而努力。
薪资待遇：面议
三、厂长1名
1、任职要求：
①大专及以上学历，5年以上机械行业管理经验，对车间机加工编程、钣金、焊接、装配环节比较了解，有食品机械设备同行业从业经验者优先考虑；
②熟练操作办公软件和系统，例如:ERP系统、Excel、Word、PPT办公软件等，心态积极向上，工作认真，工作干练，责任心强。
2、岗位职责：
①根据生产计划安排车间生产任务，保证生产任务的完成，及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；
②负责员工作业指导书，加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训；
③具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器，材料各环节进行管理；
④熟悉工艺文件及操作规程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。
⑤对产品加工工艺提出改进建议◇控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量；
⑥做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
⑦管理生产设备，及时报修，跟踪设备维修保养情况。
薪资待遇：面议
四、多功能接线专员1名
1、 职位要求：
①大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，有电工证的优先考虑；
②心态积极向上，工作认真严谨，责任心强，熟练操作ERP/MES/SAP相关系统和办公软件。
2、 岗位职责：
①根据电路图给机器接线，会绘制电路图；②配合机械设计能做出电气方面的物料清单。
薪资待遇：5000元(上六休一月基本收入)+加班费，月工资6000-7000元左右
五、机械设计工程师 6名
1、职位要求:
①大专及以上学历，机械设计相关专业，精通Solidworks绘图软件；
有丰富的非标设计经验，能独立设计项目；
②有食品非标自动化行业工作经验者优先考虑；
④有扎实的理论基础和一定的设计经验，熟悉机械结构，原理和应用方法，善于化繁为简；⑤对自动化设备的元器件气动和齿轮传动有一定认识，具备基础选型能力。
2、岗位职责：
①根据客户及销售部门提供的信息，协助进行非标自动化设备或产线机械结构设计工作，为非标项目提供技术方案及技术支持工作；
②协助非标设备的系统三维方案设计.工程图设计.制造件BOM编辑.采购品BOM编辑；
③配合团队成员完成项目的机械设计和标准件选型，制定工程图纸及物料清单；
④负责设备安装调试过程中提供技术指导。
薪资待遇：面议
六、品质管理专员1名
1、任职要求：
①中专及以上学历，拥有大、中型机械质检相关工作经验2年以上；
②心态积极向上，工作认真严谨，工作干练，责任心强，熟练操作ERP/MES/SAP相关系统和办公软件。
2、岗位职责：
①下车间、仓库,熟悉公司的材料、产品及工艺制作流程，并准时提交工作汇报给主管。
②负责组织对质量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行。确保质量体系的有效运行；
③日常检验仪器的维护和保质期的检验；
④做好公司车间在制品的过程跟踪检验和产成品的入库验收工作；
⑤负责公司自制产品、外协、外购产品的质量的检验工作；
⑥负责对产品质量进行严格把关，对任何为降低质量标准的行为进行制止和上报；
⑦按时按量完成公司交代的任务。
薪资待遇：4000元(上六休一月基本收入)+加班费，月工资5000-6000元左右。
七、生产计划专员1名
1、 任职要求：
①大专及以上学历，拥有大、中型公司生产计划相关工作经验2年以上；
②态积极向上，工作认真严谨，工作干练，责任心强，熟练操作ERP/MES/SAP相关系统和办公软件。
2、 岗位职责：
①计划员在安排生产计划过程中，要考虑到客户的交货日期，本公司的生产能力，供应商在物料上的供应，生产线设备等。
②要及时跟踪生产物料情况，生产车间的情况，客户定单情况，并要及时发现问题，处理问题。
③做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；
④负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单号，及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位；
⑤负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；
⑥及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
⑦做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；
⑧擅长数据分析，表格制作，格局大，站位高，协助厂长、主管做好生产排配，对制造行业生产流程了解。
薪资待遇：4000元(上六休一月基本收入)+加班费，月工资5000-6000元左右。
八、仓库管理专员1名
1、任职要求：
①中专及以上学历，拥有大、中型公司仓库管理相关工作经验1年以上；
②态积极向上，工作认真严谨，工作干练，责任心强，熟练操作ERP/MES/SAP相关系统和办公软件。
2、岗位职责：
①负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
②仓库数据的统计、存档、账务和系统的输入输出，有仓库管理经验；精通电脑操作，能熟练使用ERP/MES/SAP等系统相关软件；
③负责相关数据的保管和存档；
④负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；6S管理工作；
⑤工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，工作主动积极；
⑥根据公司财务及内审要求定期对仓库物品进行盘点，对于盘点出现的问题及时进行反馈改善。
薪资待遇：3500元(上六休一月基本收入)+加班费，月工资4000-5000元左右。
九、销售顾问 5名
任职要求：
有丰富营销经验，有机械行业销售经验的优先录用，具有市场认知和前沿思维，接受出差，出差频率高，一般单次出差周期1-5天左右，出差回来后办公室办公，要求有冲劲拼劲！有车，会开车，有笔记本电脑，会操作办公软件，进行数据汇总。
销售代表岗工作事项与考核：销售岗具有特殊性，入职员工能够接收出差，出差频率会高些，后续根据公司工作安排月底可以集中回家休息，与家人共团圆！销售行业考核具有时效性，新入职员工考核周期两个月，考核期内单数未破零会出局，态度积极认真的可以视情况延长1-2个月，最终以结果以业绩出单为主，否则仍会出局，希望我们携手并进，勇闯天涯，做时代的引领者！
薪资待遇：公司薪资待遇高于业内平均水平，销售代表岗办公室上班期间工作餐免费住宿免费，入职缴纳五险一金，上六休一无责月基本收入3000元（基本薪资会根据销售额阶梯上升3000-5000元），另外其他标准：差旅费180/天，油费补助1元/公里，业绩月提成销售额3%左右（收到尾款提成先按2%计算，剩余提成根据年销售总额计算，年销售额200万以内再提0%，200万≦年销售额＜300万再提成年销售额的0.8%，300≤年销售额＜500万再提成销售额的1.2%,500万≤年销售额＜800万再提成年销售额的1.4%,）800万≤年销售额＜1000万再提成年销售额的1.6%等等），发展空间广，销售人员年平均薪资18-25万。外出期间上班时间弹性调整，办公室办公时间为8：00-17：00
十、数控车和普车多能工2名
任职要求：有相关经验，数控和普车都会的优先录用，熟悉加工工艺，能独立看懂CAD图纸；对生产规程和质量标准了解，对设备进行日常维护和保养，熟练操作普床6130，6140，熟悉图纸和工艺，工作积极认真，吃苦耐劳。
薪资待遇：正常班8：00-17：00，根据生产需要安排两班倒，加班计算加班费，熟练工上六休一八小时月基本收入5500，加班费另算，综合收入7000-7500左右。
十一、外贸专员2名
要求：国际贸易或英语相关专业，擅长英语，有笔记本电脑，做过国际贸易，熟练操作阿里巴巴国际站或谷歌国际。
薪资待遇：正常班8：00-17：00，上六休一八小时月基本收入4000元，提成另算，通过自己渠道开发的客户提成暂定3个点，通过网络推广部门获得线索开发的提成2个点，年收入12-20万左右。
三、工作地址：河南省兰考县惠安街道科技路低碳经济产业园2号中旭职能设备（河南）有限公司。
四、联系方式：杨经理 13918045889（微信同号）。