河南兰一新能源科技有限公司成立于2022年06月15日，创建于开封市。公司坐落于河南省兰考县学院街与航海路交叉口北180米。本项目总投资12230万元，其中固定投资 7230万元，流动资金5000万元。是一家专业研发，生产及销售锂电池用电解液和高性能添加剂的公司，拥有年产1.8万吨电解液的生产能力，达产后年产值可达8亿元。

一、销售经理

薪资：18000-25000元/月（薪资可谈）

年龄范围：25---40岁

学历要求：大专及以上

招聘人数：1人

岗位职责：

1、制定符合实际的销售目标。

2、根据公司的营销情况，制定年度、季度销售任务目标、计划。

3、根据市场动态以季度目标为基础细分出月度以及周计划。

4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，按照工作计划及时完成工作任务。

5、建立客户信息档案，做好及时的跟进动作，例如定期打电话询问情况，询问样品的使用效果等。

6、将客户的反馈信息做好统计和备注，以采取相应的跟进动作，促成订单的签订。

7、销售账款的核算与催收。

8、把客户的情况与研发及生产部门及时沟通，更好的服务客户。

9、总结公司在客户开发与维护过程中的方法与问题。方法要推广，问题集中解决。

任职要求：

1. 材料化学类、应用化学类、市场营销类等相关专业；

2. 有五年以上销售经验；

二、技术支持

薪资：5000-15000元/月

年龄范围：25---35岁

学历要求：大专及以上（电化学专业）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据不同电池体系进行电解液配方设计和开发。

2.负责筛选合适的电解液并指导生产应用。

3.基于电解液角度进行电池的失效分析。

4.负责建立电解液原材料检测方法。

5.负责数据处理、结果分析、报告撰写及阶段性项目汇报。

6.其他领导交办的工作；

任职要求：

1.材料、材料化学、物理化学、化工等相关专业本科及以上学历；

2.工作经历不做要求，但研究课题须以锂离子电池电解液配方设计或新型锂盐/溶剂/添加剂合成为主；

3.理解锂离子电池设备对锂离子电池制备工艺的影响及相关评价分析能力；

4.有良好的工作心理素质和团队合作精神，性格沉稳，思维缜密，具有创新精神和较强的科研能力。

三、研发工程师

薪资：5000-15000元/月

年龄范围：25---35岁

学历要求：本科及以上（电化学专业）

招聘人数：1人

岗位职责：

1、主要负责电解液及添加剂的材料研发工作；

2、运用现有材料表征技术，快速表征材料的组成、结构等；

3、根据检测结构优化合成工艺；

4、跟踪行业内的新技术进展、新工艺设备，提出研制开发或技术改进的建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，或者具有锂离子电池电解液的工作经验；或有相关项目研究经验；接受应届生；

2、材料化纤、化学化工、有机化学等相关专业；

3、具有扎实的锂离子电池相关专业知识，能够独立开展研发工作；

4、熟练应用Office、Origin等软件，有较强的数据整理、分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论；

5、执行力强，工作踏实。

四、品质体系工程师

薪资：4000-8000元/月

年龄范围：25--35岁

学历要求：大专及以上

招聘人数：1人

1、负责建立、完善并贯彻执行质量体系、制度、流程、标准。

2、负责对接第三方认证审核机构做好体系认证与审核，确保每项体系工作顺利通过。

3、负责对接质监、检测等外部单位进行质量相关资料申报。

4、负责对接质监部门进行市级、省级、国家级产品监督抽查。

5、负责职业病危害因素检测、公司环境监测。

6、协助部门总监处理部门人员、培训、预算、费用等各项日常事务。

7、处理上级领导交办的其他任务。

五、销售工程师

薪资：5000-8000元/月

年龄范围：25---40岁

学历要求：大专及以上

招聘人数：10人

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、机电等相关专业；2、3年以上新能源行业、汽车行业等市场业务拓展，技术支持等工作经历；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，自我驱动能力强。985.211毕业优先，综合素质强，我们愿意倾心培养

公司福利待遇：五险一金，节假日福利，定期团建，免费提供工作餐，法定节假日休，双休。

办公室人员 简历命名要求：岗位+姓名+学历 请先发简历投递到邮箱：1556432112@qq.com

面试时间：周一到周五 8:00--12:00 13:00--17:00

联系电话：0371-23301655 / 15515229813 联系时间（08：00---17：00）

联系人：梁女士

公司地址：兰考县学院街与航海路交叉口北160米