【招聘】杭萧钢构(兰考)有限公司
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一、电焊、装配、学徒工、下料工、清磨工、喷漆工、操作工500人)

月薪(元)学徒工:4000;熟练工:6000-13000

岗位要求:

1、年龄18-50岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳;

2、有钢结构工作经验的,能独当一面的薪资面议;

应聘者可在周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30,直接到公司面试。

以上岗位工资学徒工:4000;熟练工:6000-13000(实行计件工资),录用即签定劳动合同缴纳五险,每月按时发放工资;定期发放劳保用品,提供岗前培训+技能培训+师傅帮扶;公司有员工食堂,享受餐补、生育津贴等中秋、春节等传统节日福利丰厚。


二、营销人员急招2人)  月薪(元):3000-18000(底薪+高提成)

岗位职责

1、通过各种渠道收集营销有效信息。

2、有效完成规划拜访目标参与投标文件的编制工作。

3、合同履约过程中,负责收回预付款。

4、各级政府相关项目立项审批部门及当地设计院(3家以上)、专家顾问建立对口联系,

任职要求

1、市场营销或建筑或机械或建材相关专业大专及以上学历。年龄在25-45岁,仪表端正。

2、有大型钢结构企业营销经验,或有建筑、建材、机械等相关行业直销经历的,或营销、建筑、建材、机械专业的应届毕业生。

3、熟悉钢结构产品的制造、安装;具有钢结构项目营销专业知识。具有项目营销及大客户开拓和维护能力。良好的沟通协调能力及团队合作意识,较强的逻辑分析能力和商务谈判能力。

工作地点: 开封、郑州、周口、商丘西安


设备维修工 急招2人)  薪资(元):4000-6000

岗位职责

负责生产、设备、设施、工器具的保养、维护、维修

处理日常生产过程中设备出现的异常情况,使其保持良好工作状态,支持生产。

任职要求:

1、中技及以上学历;有电工操作证者优先。

2、2年以上自动化设备运行维护工作经验。

3、精通机电相关知识;具有较强的责任心和设备故障分析能力



四、钢结构设计师(1人)   月薪(元):3000-6000+提成

任职要求:

1、熟练运用PKPM、CAD等结构设计软件和施工图绘制软件。

2、熟悉钢结构门式刚架和框架的结构设计。

3、有设计院经验者优先 。


、钢结构深化设计师(急招2人   月薪(元):3000-6000+提成

任职要求:

1、会使用TEKLA进行钢结构图纸的细化和出图。

2、钢结构方面的工作经验要求1-3年。

3、投递简历时请注明做过的项目并描述其结构形式和规模。


、厂房围护设计(急招1人)   月薪(元):3000-6000+提成

任职要求:

1、具备有轻钢厂房围护设计工作经验;

2、负责排版和泛水节点的设计;

3、待遇优厚(年龄不限)。


七、工程项目经理          月薪(元):6000-12000

岗位职责:

1、施工现场的6s管理及标准化工地的建设工作。

2、对项目安全、环保、职业健康的相关重大安全隐患、重大环境因素、重大危险源,编制并实施具体的工作方案。

3、在公司规定的时间节点负责工程节点资料的即时收集、编制及报送。

4、确保施工现场每道工序的自检、专检和第三方检查验收并合格。

5、按时提交分包单位当月完工工程款项支付申请,按合同规定的节点以及现场提供的进度完成审核。

任职要求:

1、土木工程等相关专业;具备一、二级建造师证;

2、大型企业项目管理工作经验;2年以上钢结构或工程企业工作经验。




有意向发简历到:kong.qianqian@hxss.com.cn;

简历命名要求:岗位+姓名+学历

公司地址:兰考县车站路与西环路交叉口

招聘电话:孔女士13849198489微信同号) 樊女士 18738989865(微信同号)

符合招聘要求的可直接公司面试。

薪酬福利:

1、周末双休、法定假期、缴纳五险、员工餐厅、外出旅游;

2、中秋、春节及其他传统节日发放员工福利。

3、丰富的文体活动公司全方位的持续培训;广阔的发展空间。


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