1

保安员

6

1、20-40岁，高中及以上学历；退伍军人优先。2、履行公司安全管理规定及门岗职责，做好公司人员及车辆出入管理，维护公司治安秩序；3、具有强烈责任心，对工作认真负责，服从上级指令和工作安排。

2500-3500

2

人力资源主管

1

1、根据公司的招聘计划组织开展招聘工作；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设等。任职要求：1.人力资源管理、应用心理学等相关专业专科或以上学历；2.3年以上同等岗位工作经验（全国知名生产型企业优先）；3.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作，擅长培训、招聘、员工关系尤佳；4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；5.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

4000-6000

3

行政专员

1

1、负责办公室日常办公设备维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责公司档案资料管理。4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职资格：1、形象好，气质佳；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

3000-3500